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公司狠抓“四心”助推项目管理升级

时间:2020-07-02 浏览次数:  【字体:

今年以来,公司纪委坚持稳中求进工作总基调,健全完善监督体系、加大执纪问责力度、加强干部职工廉政教育、深化纪检体制改革,着力构建一体推进“三个不腐”体制机制,以党风廉政建设新成效,全力推动项目管理升级。

抓住“重心”,监督检查注重实效

公司纪委重点加强对关键事项、关键环节、关键少数的监督,创新性开展了“创新监督、监督创效”活动,针对物资采购、设备租赁、劳务管理等关键事项和创效环节实施交叉监督检查;积极运用好信访受理、线索处置、约谈提醒、谈话函询等手段,提升监督实效;按照管用有效的原则,在监督发现问题基础上,推动整改落实,努力把监督成果转化为强化管理效能。

针对上半年疫情肆虐,公司纪委压实任务目标,持续加强对疫情防控及返岗复工各项决策部署的监督检查,确保上级决策部署到哪里,纪委监督检查就跟进到哪里;深化落实疫情防控执纪要求,坚持失责必问、问责必严,对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒,以监督实效保障疫情防控及复工复产工作高效顺畅开展。

贴近“民心”,加强干部职工教育

纪律建设是全面从严治党的治本之策,公司纪委着力从源头上遏制腐败问题,警示教育贴近一线干部职工,坚持开展经常性纪律教育,开辟典型案例通报栏、组织参观警示教育室,发挥违纪违规典型案例的震慑作用,让党员干部引为镜鉴,持续强化“不敢腐、不能腐”的震慑。

今年以来,公司纪委人员先后十余次下基层开展廉政教育,紧紧围绕当前反腐形势、典型案例、警示教育、廉洁从业等各方面,引导党员干部明确纪律要求,强化纪律意识,增强纪律自觉,基层各单位党政主管也在本项目经常性开展廉政党课活动,进一步筑牢了公司全体员工廉政意识,自觉增强“免疫力”,练好“金钟罩”“铁布衫”。

聚焦“廉心”,廉洁教育深入人心

公司纪委通过打造廉洁文化,将廉洁文化深入到基层,扎根到基层,融入到施工生产管理当中,形成了齐抓共建、共同构建的良好工作局面。从公司到基层项目,在办公楼道、走廊悬挂了廉洁格言警句,公示了纪委信箱,开展丰富多彩、喜闻乐见的廉洁文化活动,使廉政文化延伸到每一个岗位,融入到每个职工心中。真正做到了走廊有字画、监督有信箱、活动有阵地,将分散的“线”串联成“面”,扩展延伸了廉洁文化的“覆盖面”。

今年,公司纪委创新性开展了“传播廉洁‘好声音’讲述廉洁‘好故事’”为主题的抖音拍摄活动,让音乐、短视频、图片变为理论政策、纪律规矩最好的“翻译”,使廉洁教育变得简单有趣,更易于让人接受。通过运用“互联网+廉洁教育”网络载体,以职工喜闻乐见的方式接受廉洁“微教育”,把廉洁文化渗透到职工生活的方方面面,确保了廉洁教育入脑入心。

坚守“初心”,抓好纪检队伍建设

俗话说“正人先正己”,加强自身建设是纪检组织履行职能的前提和基础。公司纪委着力聚焦主责主业,加强业务学习,提升基础能力,制定了《纪工委工作指南》,进一步明确了纪工委人员分工、工作流程、监督措施等具体内容,夯实了纪工委工作能力,充分发挥基层纪工委作用。此外,对重难点、新上场项目,以及新担任纪工委书记,公司纪委及时进行培训和帮扶指导,提升了纪检干部队伍的履职能力和水平。

目前,公司纪委按照上级要求已经顺利完成了纪检机构改革,补充了纪检队伍“新鲜血液”,重新进行了业务梳理和职责划分。为快速帮扶指导新人成长,除开展“传帮带”工作以外,公司纪委制定了《纪检工作学习办法》,定期组织集中学习,不定期下发自学资料,明确学习内容,着力打造一支建设一支政治强、作风硬、德才兼备、敢于担当的纪检干部队伍。

下一步,公司纪委将按照新时代党的建设总要求,紧紧围绕企业中心任务,创新工作方式方法,织牢织密廉洁风险防控体系,充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用,以“品质纪检”建设为“品质二公司”建成提供坚强纪律保证。(文/左成、李辉 审稿/苏孟军 )


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